CHANCEN. VIELFALT. PERSPEKTIVEN.

Das Bundesamt für Justiz (BfJ) mit rund 1.400 Beschäftigten befindet sich an drei zentralen Standorten in Bonn. Als Bundesoberbehörde gehört das BfJ zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV). Das BfJ verantwortet eine große Bandbreite an Themen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Wir erfüllen vielfältige Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug: So nehmen wir z.B. zentrale Zuständigkeiten der Bundesrepublik Deutschland im europäischen und internationalen Rechtsverkehr wahr. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Servicedienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, darunter:

  • Erteilung von Auskünften aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnisse)
  • Auszahlung von Härteleistungen für Opfer terroristischer und extremistischer Taten
  • Unterstützung als Zentrale Behörde für Auslandsunterhalt zur Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen im In- und Ausland
  • Verkündung von Gesetzen
  • Anmeldung von Ansprüchen zur Eintragung in das Verbandsklageregister
  • Schlichtungsstelle Luftverkehr zur Lösung von Konflikten zwischen Fluggast und Fluggesellschaft

Darüber hinaus erfüllen wir wichtige Aufgaben der zentralen Justizverwaltung.
Im Zusammenhang mit unseren breitgefächerten rechtlichen Aufgaben spielt die Entwicklung zukunftsfähiger IT-Lösungen in unserer eigenen IT-Abteilung eine wichtige Rolle. Das BfJ sucht vorrangig Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) aus den Berufsgruppen:

  • Volljuristinnen und Volljuristen
  • Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger
  • Verwaltungswirtinnen und Verwaltungswirte
  • Wirtschaftsjuristinnen und Wirtschaftsjuristen
  • Verwaltungsfachangestellte
  • Rechtsanwaltsfachangestellte
  • Justizfachangestellte
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Botendienst, Pfortendienst und in der Poststelle
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Haushandwerkerdienst
  • Informatikerinnen und Informatiker
  • Absolventinnen und Absolventen der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik und Elektrotechnik

Die große Bandbreite unserer Aufgaben bietet verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten, die auch langfristig eine abwechslungsreiche berufliche Entwicklung möglich machen.

Davon profitieren Sie als Mitarbeiterin und Mitarbeiter im BfJ:

  • spannende und sinnstiftende Aufgaben
  • Anstellung im öffentlichen Dienst
  • faire und sichere Vergütung
  • umfassende Einarbeitung (Onboarding)
  • vielfältige Einsatzbereiche sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Standortsicherheit Bonn

So fördert das BfJ Gleichberechtigung und Chancengleichheit:

  • Hier arbeiten Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen mit verschiedenen Ausbildungen und Lebenserfahrungen sowie unterschiedlicher Herkunft.
  • Das BfJ bietet seinen Beschäftigten ein aktives Gesundheitsmanagement mit Aktionstagen und Workshops an.
  • Mit einem hausinternen „Frauennetzwerk“ und „Queeren Netzwerk“ machen wir Vielfalt sichtbar.
  • Wir stärken unser „Wir“-Gefühl durch gemeinsame Aktivitäten wie das jährliche Sommerfest, den Betriebsausflug, Sportgruppen oder die gemeinsame Teilnahme am „Firmenlauf“.
  • Als inklusiver Arbeitgeber hat das BfJ einen eigenen Aktionsplan zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention erarbeitet.

So vereinbaren Sie im BfJ Ihr Arbeits- und Privatleben:

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • gleitende Arbeitszeiten mit bis zu 24 Gleittagen
  • Teilzeitmodelle in vielfältiger Ausgestaltung, auch für Führungskräfte
  • ortsflexibles Arbeiten
  • Job-Sharing
  • Eltern-Kind-Zimmer
  • Unterstützung bei der Suche nach einer Kinderbetreuung oder wenn eine Notfallsituation bei der Pflege von Angehörigen eintritt

Übrigens: Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist das BfJ mit dem Zertifikat “audit berufundfamilie” ausgezeichnet.

Interesse? Erfahren Sie mehr über die Karrieremöglichkeiten im BfJ und aktuelle Stellenangebote.  Grundsätzlich können Sie sich initiativ bewerben. Bitte beachten Sie aber: Ihre Initiativbewerbung kann nur zu einem passenden, laufenden Auswahlverfahren hinzugezogen werden; ein Anspruch darauf besteht nicht. Wir empfehlen Ihnen daher, sich auf eine konkrete Stellenausschreibung zu bewerben.